上司と円満コミュニケーション

白井久美子さん

上司が喜ぶことは何かを考え

自分の評価につながる行動

・上司にもその上司がいる

・上司だって評価されたい

・直属の上司が何を望んでいるのかを察知しそれを満たす

常に上司の期待を先回り

ポジティブに明るく接して

・上司のタイプ別に振り分け、対応のコツを掴む

なーるー

ダメなら後頭部殴打して逃げちゃおう☆